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  按照省直目標績效管理考評辦法要求,為進一步提升全局干部職工的工作水平和干事創業積極性,不斷促進學習、促進實干、促進管理、促進完善,極大的提高全局干部職工的凝聚力和戰斗力,貴州省新聞出版廣電局機關目標辦,經反復征求意見,報局黨組8月31日研究同意后,印發了《2018年度貴州省新聞出版廣電局機關二級目標績效考評辦法(試行)》,(以下簡稱《辦法》)

  《辦法》從五個方面,對局機關二級目標績效管理考評工作進行了詳細的解讀,按照局領導考評局機關各處室主要負責人、各處室主要負責人考評各處室其他工作人員以及干部職工自評的形式,對2018年度干部職工進行考評。

  一是《辦法》突出了考評工作的重點。把動態監督、平時檢查、年終檢查、干部述職與獎懲管理有機結合起來,既考慮到機關各處室全方面的工作,又突出了目標績效任務考評工作的重點,既有普遍性又有針對性。

  二是《辦法》增加了黨建和意識形態工作內容。《辦法》把局機關黨支部標準化建設工作納為局二級目標績效考評的內容之一,突出政治思想教育、新聞輿論宣傳、“掃黃打非”以及網絡安全等意識形態方面的內容,并從“三會一課”制度的落實,組織生活會和民主評議黨員、主題黨日活動以及黨費收繳等四個方面,對局機關各黨支部抓好黨建工作和黨支部標準化建設進行了分解和說明。

  三是把緊密結合當前工作實際。《辦法》把“文軍扶貧”與產業大招商工作以及履行意識形態工作責任制、保密工作等內容,納入了局機關二級目標績效考評工作,豐富了局機關二級目標績效考評的內容、推動了各項工作的開展。

  下一步,省新聞出版廣電局機關目標辦將嚴格按照省直目標辦的要求,結合省新聞出版廣電局工作實際,抓好督導檢查、監督推進工作,切實把局二級目標績效考評工作的落到實處,確保年度各項目標任務的完成。

  

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